Aktienoptionen Werden Häufig Verwendet, Um Mitarbeiter Zu Ermutigen
Motivation von Arbeitnehmern mit Aktien und Beteiligung Ein Verständnis dafür, wie und wann die Arbeitnehmerbeteiligung erfolgreich funktioniert, erfordert eine dreigliedrige Analyse: 1) die Anreize, die Eigentum 2) die partizipativen Mechanismen zur Verfügung stehen, die den Arbeitnehmern zur Verfügung stehen, um auf diese Anreize einzuwirken und 3) die Unternehmenskultur Dass Kämpfe gegen Tendenzen zur freien Fahrt. Seit Jahrzehnten haben sich amerikanische Firmen in einem kapitalistischen Experiment engagiert und helfen ihren Mitarbeitern, Teilhaber ihrer Unternehmen zu werden, in der Erwartung, dass dies sie dazu ermutigen wird, härter zu arbeiten. Derzeit mehr als ein Fünftel der US-Arbeitnehmer des privaten Sektors - 24 Millionen Arbeitnehmer - eigene Aktien in ihren eigenen Unternehmen acht Millionen an Mitarbeiterbeteiligungspläne (ESOPs) teilnehmen. Das Wachstum der ESOPs in den vergangenen 25 Jahren ist Teil einer allgemeinen Tendenz der Entschädigungsregelungen, die das Arbe...